Führungspersonen entwickeln und stärken

Spannungen oder gar offene Konflikte, wichtige Entscheidungen, die näher rücken, eine besonders herausfordernde Aufgabe, die alles abverlangt, zunehmende Unklarheit über die eigene Rolle oder den eigenen Führungsstil, neue Gegebenheiten, die von Ihnen verlangen, sich neu zu formieren, …

Kennen Sie oder Ihre Mitarbeiter, Ihre Mitarbeiterinnen diese Herausforderungen?

In besonderen Situationen brauchen Sie als Führungskraft eine besondere Unterstützung. Dies anzuerkennen ist kein Zeichen von Schwäche, sondern ein Zeichen von Stärke. Um das Wesen der Situation zu durchdringen, bewusst mit Ihren Ressourcen in Kontakt zu kommen, Ihren individuellen Lösungsweg zu erkennen und Veränderungen auf den Weg zu bringen.

Und so wieder in Ihre volle Kraft zu kommen.

Im Executive Coaching bewegen wir uns in einem vertrauensvollen Miteinander. Sie bekommen meine zugewandte Haltung, meine Methoden und Tools, meine menschliche Erfahrung und meinen Blick für das Wesentliche. Diffuses wird klarer, Schweres wird leichter, der Blick auf das Problem wandelt sich in Erkennen der Lösung. Damit Sie wieder in Ihre volle Wirksamkeit kommen. Für ein erfolgreiches und zugleich zufriedenes Arbeitsleben.